作為國內外聞名遐邇的大型家電企業，該集團的企業文化影響了中國眾多的企業，同時它所創辦的企業大學更是國內企業競相效仿的典范！ 
   但是，又有多少企業真正認識到，集團如何能為企業的快速發展提供如此之強的人才支持？這些年來集團又在人才培養上注入了多少熱情，投入了多少人力物力財力！人才之強應得益于人力資源之強，而人力資源自身的強大又是不可或缺的！集團對人力資源團隊的成長壯大同樣提供了一流的培訓支持！ 集團的文化精髓是不斷創新！在不斷提升其他各崗位的能力的同時，人力資源工作者自身也得到了不斷的充實。為此，長基咨詢為該集團人力舉辦了人力資源專業的系列培訓，具體陳述如下：
   1、培訓主題包括戰略規劃設計、崗位分析、標準工時與勞動定額、績效管理、員工關系和高效溝通。在每次課程前均進行了細致的訓前調研，將學員在日常工作中遇到的問題分析歸類，作為課程設計的依據。
   2、培訓現場主講老師與學員們就共同關注的問題進行了梳理，結合理論解決實際問題，現場提出一一對應的解決方案。
   3、學員們在訓后將課堂所學到的知識積極應用到實際工作中，并將應用過程中產生的新的問題和困惑及時統一匯總，由長基專業團隊協助老師一起給予跟進指導。
   通過這輪系統的人力資源模塊培訓，人力資源團隊的基本功更加扎實了，創造性地分析解決問題的能力大大得到提升！對員工關系的預防和處理機構也更加完善，更加人性化，共同營造了一個和諧的管理氛圍，為集團人才的選用育留和品牌效應做出了很大貢獻！