提升“領導力”人才梯隊建設
發布日期：2018-01-19 13:41 作者:admin 點擊:次
作為一家以清潔能源、新能源及能源相關產業為主的國際化綜合性能源集團，是中國最大的非公有制電力控股企業，全球最大的光伏材料制造商。集團自創立以來，始終秉承“把綠色能源帶進生活”的理念，持續為社會提供優質的能源與服務，通過創新驅動、追求卓越，致力成為最受尊重的國際化清潔能源企業。
二十多年來，集團始終堅持創業、創新、爭先、領先的企業精神，迄今已構筑起多個產業群。同時人才是集團最寶貴的財富，是事業不斷向前發展的推動力。集團關注員工職業發展,并且建有完善的員工職業成長路線,并根據員工職業發展定制完整的學習地圖,為集團培養領軍型管理人才和專家型專業人才,保障集團未來發展對人才的需求。
作為集團人才培養運營平臺，擔負集團戰略實施、文化傳承、員工能力提升、組織績效提高。長基咨詢作為集團的優秀供應商，自2010年以來連續7年成為集團最重要的培訓戰略合作伙伴，以員工勝任力素質模型為基礎，為了提升各級員工的管理能力、專業能力、職業素養，構筑了“領導力人才培養體系”，涵蓋了管理技能、人力資源、生產管理、 營銷、供應鏈等全方位系列課程，助力集團建立了完善的人才培養體系。
作為集團人才培養運營平臺，擔負集團戰略實施、文化傳承、員工能力提升、組織績效提高。長基咨詢作為集團的優秀供應商，自2010年以來連續7年成為集團最重要的培訓戰略合作伙伴，以員工勝任力素質模型為基礎，為了提升各級員工的管理能力、專業能力、職業素養，構筑了“領導力人才培養體系”，涵蓋了管理技能、人力資源、生產管理、 營銷、供應鏈等全方位系列課程，助力集團建立了完善的人才培養體系。
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